採用情報
コールセンターや営業という仕事は「手段」でしかありません。
手段に拘らず、結果や成長にコミットしたい方を積極採用中です！
年功序列は完全排除をしており、役職や年齢に関係なく意見を出し合えるフラットな環境が整っております。
約束やシフトには厳しく誠実さを大切にしつつ、社員同士が自由に意見交換でき、安心して働ける社風を築いています。
親しき仲にも礼儀あり精神で、新しく入る方も3日あれば打ち解けられる、そんな環境です。
働く環境
01
株式会社トリガー商会では、シフトは自由に調整可能。どの曜日に出勤しても大丈夫です。大切な予定があるから休む、沢山稼ぎたいから沢山出社する、これもOKです。
私たちは「働き方は人それぞれ」であることを大切にしています。
ただし、当社には大切にしている文化があります。それは、シフトは"約束"であるということ。
「人との約束、自分との約束をしっかり守る」「自分の気持ちに正直である」──そんなシンプルで誠実な姿勢を大事にしています。
そのため、一度提出したシフトはきちんと守っていただきます。これもまた、働く仲間との信頼を築くために欠かせないルールです。
トリガー商会では、柔軟な働き方と約束を守る文化を両立しながら、安心して長く働ける環境を整えています。
02
トリガー商会には、年功序列という概念はありません。完全努力主義で、頑張った分だけ正当に評価されます。
ただ結果を求めるのではなく、私たちが大切にしているのは「人から求められる人材」になること。
「この人と一緒に仕事がしたい」「こんな人になりたい」と思われる存在を目指すことこそ、真の成長だと考えています。
努力を始めるタイミングは人それぞれ。10代で大きな成功を収める人もいれば、20代や30代で一気に花開く人もいます。
私たちは、そんな挑戦のステージを用意しています。実際に20代で年収700万円を目指せる環境も整っており、若くしてキャリアを切り拓くことが可能です。
03
株式会社トリガー商会では、「言ってる事よりやってる事」「平等ではなく公平であるべき」という精神を大切にしてます。
出来ない事は出来るまでやり続ける事が大切だと考え、分け与えるのではなく仕事をしている人に適切に見返りがある環境であるべきだと弊社は考えます。
営業という仕事は、スキルや経験がある人よりも「誠実で愚直な人」の方が成果が出ます。経験者だから結果がすぐ出るとは限りませんし、未経験でも正しく経験を積めば当たり前に成果に反映されます。営業という仕事は「もっと人生を良くしたい」という前向きな意欲から始まる、弊社はそう考えます。
先輩の声
副社長
【K-Yamashita】
入社時期 2025年1月
現在は副社長兼テレワーク事業の責任者を務めています。堂下と初めて出会ったのは前職の営業会社で、私の育成担当でした。
楽しそうに営業をする堂下の仕事に対しての姿勢や価値観に触れ、「仕事を通じて自分を高めていく面白さ」に気づかされました。
トリガー商会は成果に対してちゃんと還元される会社なのでやりがいもあります！
出来ない事を出来るに変えていける環境なので、自分の成長を感じながら日々奮闘中です！
過去は関係なく、「今・未来をよりよくしていきたい」というスタッフが集まっているので、現状を打破したい方をはじめ、実力を磨きたい方は、是非一緒に仕事しましょう！
シニアアドバイザー
【S-Kurosawa】
入社時期 2023年9月
トリガー商会で頑張れる理由は、率直に言うと、努力や経験が正当にお金として還元されるからです！
会社設立前に堂下とはどんな会社にしたいかたくさん話しました。
そこで明確になった会社の理想像は、
「自分の努力で残した結果に対して最大限の成果を受けられること」、
「成果を追い求めて努力する過程に日常生活では得難い経験ができる環境であること」です。
役職や勤続年数関係なく公平にチャンスがあるところがトリガー商会の魅力の一つであり、僕自身、今後も努力し追及していきたいと思える環境です。
サブマネージャー
【Y-Kusano】
入社時期 2024年10月
転職活動に苦戦していたころにトリガー商会と出会い、現在はサブマネージャーとして日々仕事してます。
トリガー商会で実際に働く中で、「約束を守ること」「やる気や誠実さ」を大切にする人が多い印象を受けました。
実際に20∼30代のスタッフがいますが、「親しき中にも礼儀あり」という言葉通りの関係性で、年齢問わず、お互いに尊重し合いプライドで壁を作らず、役割関係なくスタッフ全員で成長していくことができる会社です。
仕事に対して、正当な評価をしてくれる会社なので今とこれからの生活を少しでも良くしたい人はぜひ弊社で活躍していってほしいです！
一緒に仕事ができることを楽しみにしています！
選考の流れ
STEP1
エントリー
お問合せや公式LINE、または求人媒体からご応募ください。
STEP2
面接(1～2回)
書類選考は行わず、面接にてコミュニケーション力や弊社との相性を重視して判断いたします。
ありのままの姿で臨んでいただくことで、適材適所での配属を検討しやすくなるため、ぜひ自然体でご参加ください。
また、お仕事の内容はもちろん、ご不安な点などもございましたら、お気軽にご質問ください。
STEP3
内定・ご入社
一緒に働けることを楽しみにしています。
入社日はご相談のうえ、柔軟に対応します。
募集要項
業務委託・アルバイト
| 募集職種 |
プロフェッショナル職 ※未経験の方でも頑張れる環境を準備しています ※入社初月から高時給を狙えます ※成果に基づいた給料基準のため、適切に頑張れます ※週4大学生で月収25万超えています |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託・アルバイト |
| 時給 |
・業務委託：1,500～3,500円 ・アルバイト：1,500～3,500円 ※時給はスライド制となります。 ※アルバイトと業務委託でスライド条件が異なります。 |
| 交通費 | 全額支給（10,000円まで） |
| インセンティブ |
・ゲリラボーナス時々投下 ※今日だけ⚪︎件やったら2万給料上乗せとか気分でやってます笑 |
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（Googleフォーム）
| 募集職種 | コンサルティングチーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託・アルバイト |
| 時給 |
業務委託：時給 1,200円＋高額インセンティブ＋マネージャーインセンティブ アルバイト：1,500～3,500円 ※時給はスライド制となります。 ※アルバイトと業務委託でスライド条件が異なります。 |
| 福利厚生 |
・ウォーターサーバーやインターネットの開通に応じて、1件8,000円～19,000円を実現！ ・1-3月は引越繁忙期となるので、その時期は月収100万円を超えるスタッフも存在 ・収入の上限が無いので、やり甲斐は充分あります ・担当スタッフの売上に応じて、ストック収益も獲得可能 ・営業支援チームと同じ業務をしながら、高収入を実現 |
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（Googleフォーム）
| 募集職種 | 営業支援アシスタント(一般事務) |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託・アルバイト |
| 時給 |
・業務委託：時給1500~1700円 ※入社後満3ヶ月は研修期間で時給1,300円 ※配属販路基準で黒字だった場合は、入社初月であっても翌月から時給1,500円約束 ・アルバイト：1300~1500円 ※入社後満3ヶ月は研修期間で時給1,200円 ※配属販路基準で黒字だった場合は、入社初月であっても翌月から時給1,400円約束 |
| 交通費 | 全額支給（10,000円まで） |
| 福利厚生 | 半年勤務毎に、時給50円UP保証 |
| 一言 | 何も恥ずかしがる事は無いです。高みを目指すだけが人生では無いですから。 |
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（Googleフォーム）
正社員
| 募集職種 | 基幹職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（転勤なし） |
| 月給 | 23万 |
| 交通費 | 全額支給（15,000円まで） |
| 年間休日 | 120日 |
| インセンティブ | 営業インセンティブ：0~5万円程度 |
| 残業 |
固定残業10時間含む（基本は残業なし） ※日報作成や5分前出社などの名目上 |
| 休日出勤 | 年間245日出社していただく前提であれば、カレンダー通りでも土日祝勤務でもOK |
| 福利厚生 |
社会保険完備 帰省手当（交通費最大3万円まで） ※帰省以外でも、親孝行やプライベートにも使用可能 |
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| 募集職種 | 総合職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（エリア内異動あり） |
| 月給 | 27万円 + 営業インセンティブ + マネージャーインセンティブ |
| 交通費 | 全額支給（15,000円まで） |
| 年間休日 | 110日（完全シフト制のため、休日は自由） |
| インセンティブ |
営業インセンティブ：0〜15万円程度 マネージャーインセンティブ：1名監督につき約1〜2万円程度 |
| 残業 |
固定残業10時間含む（基本は残業なし） ※日報作成や5分前出社などの名目上 |
| 休日出勤 | 年間255日出社、一部土日祝勤務あり |
| 福利厚生 |
社会保険完備 帰省手当（交通費最大3万円まで） ※帰省以外でも、親孝行やプライベートにも使用可能 |
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代表メッセージ
